Pilotez la carrière et la performance de vos collaborateurs en impliquant toutes les parties prenantes (collaborateur, managers, RH, etc.). Avec notre module Carrière, lancez vos entretiens, pilotez vos campagnes, analysez les perspectives de carrière, et accompagnez le développement de vos collaborateurs.
1. Gérez vos campagnes et entretiens RH
- Gestionnaire de campagnes (Professionnel, annuel,, enquêtes bien être au travail, etc.)
- Ciblage multicritères (par emploi, service, CSP, etc.)
- Pilotage dynamique des campagnes (lancements, relances, etc.)
- Processus par étape personnalisable
- Synthèses automatiques de campagne.
2. Pilotez facilement les actions post entretien
- Gestion des demandes de mobilité
- Projets professionnels
- Suivi automatique des demandes de formation avec génération du prévisionnel.
Le Groupe Sigma base sa proposition de valeur sur la complémentarité de ses activités permettant un accompagnement de bout en bout sur les projets IT de ses clients.
Le Groupe Sigma est une Entreprise de Services du Numérique, spécialisée dans l’édition de logiciels, l’intégration de solutions digitales sur mesure, l’externalisation de systèmes d’information et les solutions cloud. Il accompagne la transformation digitale de ses clients et base sa proposition de valeur sur la complémentarité de ses métiers, permettant un accompagnement de bout en bout sur les projets IT de ses clients : travailler en amont sur les enjeux métier, développer en cycle court des micro-services, les héberger dans ses Datacenters ou sur des plateformes Cloud pour accélérer la diffusion des solutions auprès de l’utilisateur final.
Au quotidien, nos valeurs et projet d’entreprise se retrouvent dans plusieurs des dimensions de la RSE et des principes du Global Compact. Depuis 2015 , le Groupe Sigma est engagé dans le label LUCIE, aligné sur la norme ISO 26000 et référence en Europe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. En 2017, Sigma rejoint le Global Compact des Nations Unies, la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable. Le Global Compact des Nations Unies rassemble 14 000 entreprises, organisations, agences des Nations Unies, acteurs du monde du travail et de la société civile, autour de dix principes universellement reconnus relatifs aux droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
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